तो, आज हमें यह पता लगाना है कि कंपनी और नियोक्ता "मेकरान" कैसा है। इस कंपनी के बारे में समीक्षा कहीं भी और हर जगह मिल सकती है। और उनमें से अधिकांश, एक नियम के रूप में, इस बारे में स्पष्ट उत्तर नहीं देते हैं कि दिया गया नियोक्ता कितना अच्छा या बुरा है। इससे पहले कि आप उसे किराए पर लें, आपको सभी संभावित विचारों का अध्ययन करना चाहिए, स्थिति का आकलन करना चाहिए और उसके बाद ही निर्णय लेना चाहिए कि आपको इस स्थान के साथ सहयोग करने की आवश्यकता है या नहीं। आइए जल्द से जल्द आपके साथ व्यापार शुरू करें।
कंपनी के बारे में
आइए कंपनी की गतिविधियों के बारे में सीखकर शुरुआत करते हैं। "मेक्रान" फर्नीचर बनाता है, जिसकी समीक्षा ग्राहक विभिन्न साइटों पर छोड़ते हैं, "समीक्षा"। लेकिन अब इसके बारे में नहीं है। फर्नीचर की असेंबली और उत्पादन के अलावा, हमारी वर्तमान कंपनी वन कच्चे माल की डिलीवरी में लगी हुई है। अधिकतर लकड़ी।
ऐसा प्रतीत होता है कि कोई यहां बिना पछतावे के काम कर सकता है। ध्यान देने योग्य कुछ ही बिंदु हैं। उदाहरण के लिए, ग्राहकों या पूर्व (साथ ही वर्तमान) कर्मचारियों की राय पर। अक्सर वे मेकरान के सबसे अच्छे पक्षों से दूर दिखाई देते हैं।इस नकारात्मक अर्थ की समीक्षा सबसे आम है। परन्तु ऐसा क्यों? अब हमें इस मुश्किल मुद्दे से निपटना है।
काम करने की स्थिति
उदाहरण के लिए, यह कर्मचारियों के काम के लिए विशेष रूप से अनुकूल परिस्थितियों पर ध्यान देने योग्य नहीं है। बहुत शुरुआत में, साक्षात्कार में, आपको अच्छी कामकाजी परिस्थितियों, आराम और दोपहर के भोजन के साथ लगभग "सुनहरे पहाड़" का वादा किया जाता है। लेकिन वास्तव में, सब कुछ थोड़ा अलग होता है।
बात यह है कि कर्मचारियों के पास वास्तव में लंच ब्रेक नहीं होता है। यानी आपको लंच के लिए टाइम अलॉट किया गया लगता है, लेकिन कस्टमर आएंगे तो सब कुछ छोड़कर जाकर सर्व करना होगा। और ऐसी घटनाएं दुर्लभ से बहुत दूर हैं।
इसके अलावा, "मेकरान" कर्मचारियों की समीक्षा सबसे अधिक चापलूसी नहीं है और भारी काम के कार्यक्रम के कारण है। आखिरकार, शुरू में आपको पूर्णकालिक 8 घंटे का दिन प्राप्त करने की पेशकश की जाती है। और फिर (व्यवहार में) यह पता चलता है कि आपको कार्यस्थल पर 12-14 घंटे बैठना पड़ता है। और सिर्फ 2 दिन की छुट्टी। इन सबके साथ आपको कभी भी काम पर बुलाया जा सकता है। सामान्य तौर पर, कोई स्थिरता नहीं होती है। यही कारण है कि मेकरान को कर्मचारियों से सबसे सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं मिलती है। लेकिन आप और क्या ध्यान दे सकते हैं? आइए इस कठिन मुद्दे को समझने की कोशिश करते हैं।
कार्यालय
सच कहूं तो, साक्षात्कार और परामर्श के लिए कंपनी के कार्यालयों का स्थान शायद मेकरान का एकमात्र मजबूत बिंदु है। इस क्षेत्र में प्रतिक्रिया बहुत उत्साहजनक है। लेकिन यहाँ, सब कुछ इतना अच्छा नहीं है औरइच्छानुसार सुचारू रूप से।
बात यह है कि ऑफिस में इंटरव्यू के दौरान आपके कानों में पानी भर जाएगा। और हम इस तथ्य के बारे में बात करेंगे कि कंपनी लगातार विकास कर रही है, आपको एक अच्छा वेतन दिया जाएगा, वे एक पूर्ण सामाजिक पैकेज की गारंटी देते हैं। आपको यह भी आश्वासन दिया जाएगा कि कंपनी के सभी उत्पाद पूरी तरह से पर्यावरण के अनुकूल हैं। लेकिन वास्तव में, यह निम्न चित्र जैसा कुछ निकलता है।
"मेकरान", जिसकी समीक्षा हम आज पढ़ रहे हैं, एक वास्तविक दिवालिया है, जो अभी भी किसी तरह "पकड़" है। एक नियम के रूप में, वेतन में देरी के साथ-साथ कर्मचारियों के लगातार शोषण पर। साथ ही, यहां काम करने की स्थितियां, स्पष्ट रूप से, कई स्वच्छता मानकों को पूरा नहीं करती हैं। उदाहरण के लिए, एक बड़ी धूल है। और यह फर्नीचर, कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए बुरा है।
लेकिन इतना ही नहीं केवल हमारे आज के प्रश्न की चिंता कर सकता है। मेकरान के बारे में और किन बातों पर ज़ोर दिया जाना चाहिए? इस कंपनी के बारे में हर जगह कर्मचारियों (मास्को और अन्य क्षेत्रों) की समीक्षाओं को हर बार बदतर और बदतर छोड़ दिया जाता है। आइए जानने की कोशिश करते हैं कि इस कंपनी के कर्मचारी और क्या शिकायत कर रहे हैं। आखिरकार, उनकी राय हवा से नहीं ली जाती है, है ना?
विलंबित वेतन
एक और बहुत महत्वपूर्ण बिंदु कर्मचारियों के वेतन में देरी है। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, यह इस क्षण के लिए धन्यवाद है कि कंपनी अभी भी जीवित है। इस क्षण को लेकर कई कर्मचारियों ने पहले ही मुकदमे (पूरी शिफ्ट) दायर कर दिए हैं।
सच कहूं तो इस जगह पर वेतन में एक महीने या उससे भी ज्यादा की देरी हो सकती हैदो। कुछ कर्मचारियों को आधे साल और एक साल के लिए भुगतान नहीं किया जाता है। इस प्रकार, कर्मचारियों से "मेक्रान" प्रतिक्रिया सबसे सकारात्मक से बहुत दूर है। और उतना अच्छा नहीं जितना हम चाहेंगे।
वर्ल्ड वाइड वेब पर मेकरान समीक्षाओं की खोज करने वाले कई उपयोगकर्ताओं के बीच केवल एक ही काफी तार्किक प्रश्न उठता है: "नियोक्ता के बारे में इतनी चापलूसी और सकारात्मक राय कहां से आती है?" क्या यह संभव है कि सारी नकारात्मकता किसी की चालाक और भयानक योजना हो? आइए इस मामले को देखें।
चापलूसी का राज
और जवाब आसान है। यदि आपको किसी कंपनी के बारे में बहुत सकारात्मक और अपमानजनक रूप से चापलूसी वाली समीक्षा मिलती है, तो आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि वे झूठ हैं। इस तरह के पोस्ट कहाँ से आते हैं? वे केवल उन लोगों से खरीदे जाते हैं जो ऑर्डर पर समीक्षा साइटों पर विभिन्न समीक्षाएं लिखते हैं।
एक नियम के रूप में, यह इस कदम है जो एक विशेष निगम की (प्रारंभिक) प्रतिष्ठा बनाने में मदद करता है। केवल अब, कुछ फर्म नए कर्मचारियों के साथ-साथ ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए इस तकनीक का उपयोग करने की कोशिश कर रही हैं। कभी-कभी झूठ को पहचानना बहुत मुश्किल होता है। मूल रूप से, खरीदी गई समीक्षाएं तैनात की जाती हैं और दिखाती हैं कि मेकरान श्रम बाजार और कारोबार में कितनी अच्छी स्थिति में है।
सिर्फ एक अलग ही तस्वीर मिलती है। इस प्रकार, इस कंपनी के बारे में एकमुश्त चापलूसी से अधिक नकारात्मक समीक्षाओं पर भरोसा किया जाना चाहिए। फिर भी, मेकरान के बारे में वास्तव में सत्य और अच्छी राय है। उन्हें आमतौर पर प्रबंधन द्वारा छोड़ दिया जाता है,जो अपने कर्मचारियों से मुख्य आय प्राप्त करता है।
संक्षेप में
तो आज हमारी बातचीत को सारांशित करने का समय आ गया है। जैसा कि आप देख सकते हैं, मेकरान उन सबसे अविश्वसनीय नियोक्ताओं में से एक है जिनसे आप मिल सकते हैं। हालांकि, उनके दिवालियेपन को बड़ी चतुराई से खरीदी गई सकारात्मक समीक्षाओं के साथ-साथ कर्मचारियों के पीछे छिपा दिया गया है।
बेचे गए माल की गुणवत्ता की बात करें तो यहां भी कोई खास खुशी नहीं है। बात यह है कि कई ग्राहक निर्मित फर्नीचर से संतुष्ट नहीं हैं। जैसा कि कुछ खरीदार ध्यान देते हैं, सब कुछ लापरवाही से किया जाता है। यह सेट ज्यादा दिन नहीं चलेगा। और यह बहुत अच्छा नहीं है। सामान्य तौर पर, मेकरान से निपटने की कोशिश न करें। या तैयार हो जाओ, किस मामले में, अदालत में जाओ और नियोक्ता के साथ "लड़ाई" करो।
